全世界有多少人口是比例是內向者？你知道如何跟他們相處嗎？

 

 

#你們知道全世界有多少人口比例是內向者嗎?

#你們區分得出來什麼是內向外向嗎?

 

其實內向與外向沒有明顯的區分，據國家心理學院程金濤高級教授的問卷調查，指出內向的人約佔13.4％，而外向的人約佔86.6％，所以說，外向的人比內向的人多。

所以我們幾乎能從這份問卷調查中知道，世界上外向者還是占大多數。

 

無論你是外向或是內向，其實都是很好的特質，也是都能發展出不一樣的工作領域。只是如果你是內向者，在一開始進入學校生活裡

或是社會職場中，難免多多少少會遇到一些問題，不是因為你內向的問題，而是因為多數人是外向者，而多數人無法真正理解內向者的行為模式或想法和講話方式。

 

#如果我們都能拋開二元對立接納跟我們不一樣的人

 

如果我們能試著用理解，和開放的心態去看看你身邊那些少數安靜或看起來不太會主動跟人講話，默默做事，低調認真內斂的內向者，當你願意花時間深入了解後，你會發現他們的內心世界和見解是非常令你意外的，因為他們花很多時間在內化，觀察力入微的他們能給你意想不到的分析觀點，而這些內向者多數是一群內心願意為人著想的族群，也更容易是情緒敏感者。

 

因為內向是一種與生俱來的特殊氣質，天生多少更容易感知他人情緒，更喜歡文字，因為自身不擅表達，也更願意用文字完整表達出自己內在那份細膩的情感，也更容易有同理心，並願意去包容和體諒他人，所以在很多時候低調是因為為了給這個世界更多空間，讓更多人感到舒服，而選擇低調。

 

#內向者的誤區

 

內向者也容易因為不喜歡去解釋或是朋友較少，在職場上或是交際上顯得位於劣勢，他們是一群默默工作不張揚，但也容易因為與外向者溝通或交際上，不是那麼容易被理解，也加上自己的敏感，會不小心想得太多，變成在很多時候會不小心成了箭靶，卻又無能為力，因為不夠明顯也不夠讓人注意。

 

#如果外向者和內向者能夠彼此多一點換位思考

 

在工作職場上或朋友交際上的確外向者占大宗，也較吃香，因為容易被注意，也更容易讓人理解甚至被相信，但如果外向者願意多一點換位思考並試著去理解內向者的思考模式和尊重接納，而內向者也能更多的表達出自己的想法和感受，並試著理解外向者的想法，這個世界將會更加平衡，也能夠為更多內向者帶來友善的環境，為充滿外向者的工作場域裡帶來更多的溫暖和細膩。

 

#內向高敏者最害怕

 

內向高敏者最害怕的應該是，當說出了想法和感受，卻被誤解或被扭曲，這對內向高敏者應該算是二度重傷。

那我們能怎麼做?

當你發現你已經嘗試過用很多方式表達，也試著讓對方理解，但對方還是無法接受甚至曲解你的意思。

#你可以保持距離

#對方也沒錯只是你們頻率不對

#對方依然能夠保有他的觀點但你也能選擇讓自己更加平靜

 

如果你今天是外向者

假如你遇到了一個內向者，你不能理解他的想法或做法，

也請你善待他，畢竟內向者要生活在充滿外向者的環境已經很不容易，外向者的一句話就能夠影響很多事物，但內向者卻不見得，當你不能理解，也記得保持尊重。

 

#世界沒有對錯

#世界是圓融的

 

#你們只是現在不一樣不代表最會回到源頭是分開的

#你的友善會創造出更多溫暖

 

如果你想要以下下載，請在內心說yes!也歡迎到粉專留言此篇文章為你做見證！

 

我知道如何連結造物主的智慧為自己在任何關係裡擁有明確界限

我知道保有底限的感覺是什麼

我知道如何透過造物主的觀點辨識出他人話語背後的觀點和真相

我知道我能安心與他人交流並擁有自我防護和選擇權的力量

我已經為自己創造出舒服的環境和人事物

我知道如何用心聆聽對方最真實的聲音

 

#如果你是內向者請記得你的能力能優化世界請專注於發揮天賦價值

#如果你是外向者請記得你的能力是能改變世界的請專注於美好事物