2025 專職講師策略合作｜從自我提升到事業共振的時代新解方

在這個變動快速的時代，個人與企業都面臨同樣的課題──如何在持續變化的環境中找到自己的定位、提升自我價值，並將「內在的成長」真正轉化成「生活與事業的升級」。

心享空間與海涵人資的策略合作，正是回應這個時代需求的最佳答案。兩位講師的專業背景，形成了「身心靈 × 人資策略」的互補能量，幫助每一位參與者不只看見改變的可能，更能落實於工作與生活的每一個層面。

 

►心享空間

Nisha老師長年深耕於東西方玄學、科學教育、心理學與療癒技術，以「科學數據」與「身心靈整合」為雙翼，協助個人與企業突破限制，活出更有力量的自我。

◉ 她的核心價值不只在於「療癒與轉化」，更在於將這份覺察帶進領導力、情緒管理與潛能開發之中，讓每個人不只是「更懂自己」，也能「更善用自己」。

◉ 從跨國企業主管的領導潛能培訓，到少兒 STEAM × 心理素養課程，她的課程始終以啟發、互動、實踐為核心，幫助人們在生活與工作裡真正發揮所學。

一句話總結：她帶領的是一場從「內在覺醒」到「外在成功」的旅程。

 

 

►專文介紹https://vocus.cc/salon/humanplus/content

Mio老師作為海涵人資管理顧問有限公司負責人，長期協助中小企業主處理勞資管理、內訓課程設計與人事外包等挑戰，是許多企業在面臨快速變動市場時的重要夥伴。

◉ 她的強項在於制度與策略：預測發展中可能出現的人才管理問題，並及時提供實務可行的解決方案。

◉ 在企業領導與管理的議題中，她不只是「顧問」，更像是創業路上的共戰軍師，幫助企業主安心專注在事業拓展。

一句話總結：她幫助企業將挑戰化為優勢，讓成長更穩健、更長久。

 

這次的雙講師策略合作，將「自我成長」與「企業發展」做出更深的交集：

✨ 對個人：

從心理素養、潛能覺察到實際技能應用，學員能在日常生活、情感關係與自我價值中獲得突破。

✨ 對企業：

從領導潛能、團隊協作到制度策略，幫助組織在不確定的環境中找到穩健成長的步伐。

這不僅是一場課程合作，更是一種跨界融合的典範──讓每一位參與者不只獲得「知識」，更帶回「行動與落實」。

 

在 2025 的今天，我們不再只談「自我提升」，而是要學會如何把覺醒與成長真正活用於生活與事業。

Nisha × Mio 的結合，代表了一種新的時代方向：

｜讓心靈有力量，讓制度更穩固；

｜讓個人有覺察，讓企業能長青。

這，就是心享空間與心享世澄攜手帶來的全新價值